Este aumento forma parte del acuerdo paritario anual, que establece un incremento del 20% en cuatro tramos, distribuidos de la siguiente manera:
5% en marzo (ya aplicado), 5% en abril, 5% en mayo y 5% en julio.
De esta manera, se continúa avanzando en una actualización progresiva de los salarios, con el objetivo de acompañar el poder adquisitivo de los trabajadores en el actual contexto económico.
Con este esquema, el salario mínimo municipal alcanzará en los próximos meses un piso superior al millón seiscientos mil pesos, consolidando una política salarial que prioriza a los trabajadores.