Durante una nueva reunión paritaria con representantes de SATSAID Santa Cruz, el Ejecutivo Provincial formalizó una propuesta de recomposición salarial escalonada para los trabajadores de LU 85 TV Canal 9. Las partes acordaron continuar el proceso de negociación el próximo 6 de julio.
Se desarrolló una nueva mesa de negociación colectiva correspondiente al sector de LU 85 TV Canal 9, en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la provincia, con la participación de representantes del Poder Ejecutivo Provincial, autoridades del canal y dirigentes del Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) Seccional Santa Cruz.
Durante el encuentro, desde el Ejecutivo se informó sobre los avances realizados en distintos aspectos vinculados a las condiciones laborales de los trabajadores. Entre ellos, se destacó que ya se encuentra en marcha el proceso administrativo para la adquisición de indumentaria destinada al personal, incluyendo camperas para todos los trabajadores del canal, además de chombas, pantalones de trabajo y calzado de seguridad para el área técnica. Asimismo, se indicó que continúan las gestiones relacionadas con los requerimientos de seguridad e higiene planteados por el sindicato.
Oferta salarial escalonada
En representación del Ministerio de Economía, Finanzas e Infraestructura se presentó una propuesta salarial que contempla incrementos acumulativos sobre el salario básico para el segundo semestre del año.
La oferta consiste en un aumento de julio a noviembre, alcanzando una recomposición acumulada del 17,8%. Los incrementos tendrán alcance tanto para trabajadores activos como para jubilados y pensionados del sector.
La propuesta será analizada por los trabajadores
Por su parte, los representantes de SATSAID manifestaron que la oferta resulta insuficiente respecto de las expectativas del sector, aunque señalaron que será puesta a consideración de la asamblea de trabajadores para su análisis. Además, reiteraron planteos vinculados a la escala salarial, recategorizaciones, situaciones laborales pendientes y otros aspectos de la negociación colectiva.
Cuarto intermedio hasta julio
Tras el intercambio de posiciones, la autoridad laboral dispuso un cuarto intermedio para continuar las conversaciones el próximo 6 de julio a las 14:00 horas en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
De esta manera, las partes ratificaron su voluntad de mantener abierto el ámbito de diálogo paritario para avanzar en la búsqueda de consensos que permitan atender las demandas del sector y fortalecer las condiciones laborales de los trabajadores de la televisión pública provincial.
Creo que comunicacionalmente funciona mejor si el título pone el foco en la oferta salarial presentada y en la continuidad de la negociación, evitando que el eje sea el rechazo sindical. Eso le da un tono más institucional y constructivo.
El Gobierno Provincial presentó propuesta salarial a los trabajadores de Canal 9 y la negociación pasó a cuarto intermedio
